Friska anställda och lönsamma företag.

Varför behöver vi ert koncept?

Psykisk ohälsa står för 40% av sjukfrånvaron i Sverige och är den vanligaste orsaken till sjukskrivning. Psykisk ohälsa går att förebygga och det finns effektivt modeller att jobba med. Nationella och internationella studier har visat att det finns ett samband mellan psykisk ohälsa och arbetsmiljö.

Oavsett om ohälsa orsakas av faktorer i arbets- eller privatlivet så påverkas den drabbades förmåga att genomför sitt arbete på ett bra sätt - och där med organisationens förutsättningar att nå sina mål. När arbetsgivare skapar förutsättningar för god psykisk hälsa bidrar de till att skapa en effektiv och framgångsrik verksamhet.

Studier som undersökt kostnadseffektiviteten i preventiva insatser har visat en Return on Investment på 220 % på varje investerad krona.

Låt oss förebygga ohälsa på er arbetsplats!